전기직 공무원 경쟁률 및 커트라인 총정리전기직(공업-일반 전기) 공무원 중 국가직 공무원 9급과 7급, 전국 17개 시·도 지방자치단체와 교육청에서 시행하는 지방직 공무원 시험의 선발인원, 경쟁률, 커트라인 등 시험 통계(공채 일반 모집 기준)를 총정리했습니다. Show 국가직 9급 전기직 공무원 경쟁률 및 커트라인2017년부터 2021년까지 전기직 공무원의 선발인원, 경쟁률, 필기시험 커트라인을 아래 표로 정리했습니다(모바일 환경에서는 표 아래 있는 그림을 보시기를 권장합니다). 9급 전기직 국가공무원은 2017년에 20명밖에 선발하지 않았으나, 이후 채용인원이 증가해 2020년에는 54명, 2021년에는 50명을 선발했습니다. 2022년에는 전년대비 2명이 증가한 52명을 선발할 예정입니다.
20명밖에 선발하지 않았던 2017년에는 122.9대 1이라는 높은 경쟁률을 기록하기도 했는데요. 이후 전기직 공무원 채용인원이 증가하면서 경쟁률이 하락해 2020년에는 47.9대 1의 경쟁률을 보였습니다. 50명을 선발한 2021년에 2,887명이 원서접수를 해 57.7대 1의 경쟁률을 기록했고, 2,887명의 지원자 중 1,990명이 필기시험에 응시해 필기 응시율은 68.9%였으며, 필기시험 응시자 대비 실질 경쟁률은 39.8대 1이었습니다.  전기직 필기시험 커트라인은 2018년 72점의 낮은 합격선을 보이기도 했으나 통상 80점 대에서 형성되고 있는데요. 2019년에는 85점, 2020년에는 81점, 2021년에는 84점이 커트라인이었습니다. 2021년 국가직 9급 공무원 다른 직렬의 경쟁률과 합격선이 궁금하신 분은 아래 포스팅을 보시기 바랍니다. 2021년 국가직 9급 공무원 직렬별 경쟁률 및 커트라인 2022년 국가직 9급 공무원 직렬별 선발예정인원 (+ 2021년 티오, 경쟁률, 커트라인) 2022년 9급 국가공무원 선발예정인원 직렬별 비교 정리 인사혁신처에서 2022년 직렬별 선발예정인원을 포함한 국가공무원 공개경쟁채용시험 시행계획을 공고했는데요. 이번 포스팅에서는 2022년 allaboutwealth.tistory.com 지방직 9급 전기직 공무원 경쟁률 및 커트라인서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주도의 17개 시도 지방자치단체에서 채용하는 지방직 9급 전기직 공무원의 2021년 선발인원, 경쟁률, 커트라인 등의 통계를 아래 표로 정리했는데요.
3,782명의 지원자 중 2,614명이 필기시험에 응시해 필기 응시율은 69.1%를 기록했고, 필기시험 응시자 대비 실질 경쟁률은 7.1대 1이었습니다.
울산에서 임용하는 전기직 공무원의 경쟁률이 33.3대 1로 가장 높았고, 충청북도에서 임용하는 전기직 공무원의 경쟁률이 4.3대 1로 가장 낮았습니다. 광역자치단체가 임용하는 전기직 공무원 커트라인은 경상북도와 제주도가 89점으로 가장 높았고, 충청북도가 64점으로 가장 낮았습니다. 시·군 등 기초자치단체가 임용하는 전기직 공무원 중에서는 경상북도 봉화군의 커트라인이 90점으로 가장 높았고, 경기도 광명시의 커트라인이 49점으로 가장 낮아 지역에 따라 합격선이 41점이나 차이가 나고 있습니다. 2021년 전기직 공무원을 선발한 지역의 최고 커트라인을 기록한 시·군 및 최저 커트라인을 기록한 시·군은 아래 표와 같습니다.
지방교육청 9급 전기직 공무원 경쟁률 및 커트라인2021년 전국 지방교육청에서 임용하는 전기직 공무원은 서울, 인천, 부산, 경기, 경북 교육청에서만 공채 시험을 시행해 총 14명을 선발하는데 151명이 지원해 10.8대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 필기시험 응시율이 44.4%에 불과해 실질 경쟁률은 4.8대 1로 낮았습니다.
경상북도 교육청 전기직 공무원의 경쟁률이 18대 1로 가장 높았고, 경기도 교육청이 10대 1로 가장 낮은 경쟁률을 보였습니다. 커트라인은 부산교육청이 총점 405점(평균 81점)으로 가장 높았고, 인천교육청이 총점 280점(평균 56점)으로 가장 낮았습니다. 국가직 7급 전기직 공무원 경쟁률 및 커트라인2017년부터 2021년까지 국가직 7급 전기직 공무원의 선발인원, 경쟁률, 필기시험 커트라인을 아래 표로 정리했습니다. 7급 전기직 공무원은 2018년에 31명을 선발하기도 했는데요 이후 채용 인원이 감소해 2021년에는 16명을 선발했습니다. 2022년은 티오가 줄어 전년대비 1명이 감소한 15명을 선발할 예정입니다.
선발인원이 많았던 2018년에는 21.5대 1의 낮은 경쟁률을 기록하기도 했지만, 이후 선발인원 감소와 함께 경쟁률이 상승했는데요. 16명을 선발한 2021년에 1,150명이 원서접수를 해 71.9대 1이라는 높은 경쟁률을 기록했습니다. 1,150명의 지원자 중 563명이 1차 PSAT 필기시험에 응시해 필기 응시율은 48.96%를 기록했고, 필기시험 응시자 대비 실질 경쟁률은 35.2대 1이었습니다. 2021년 처음 도입된 7급 전기직 공무원 1차 PSAT 시험 커트라인은 65.33점이었고, 2차 필기시험 커트라인은 79점을 기록했습니다. 7급 공무원의 다른 직렬의 경쟁률과 합격선이 궁금하신 분은 아래 포스팅을 보시기 바랍니다. 2021년 국가직 7급 공무원 합격선 및 경쟁률 직렬별 비교 정리 2021년 국가직 7급 공무원 합격선 및 경쟁률 (+ PSAT 및 필기시험 2020년과 비교 정리) 2021년 국가직 7급 합격선 및 경쟁률 비교분석 2022년 국가직 7급 공무원 시험 일정이 공고(하단에 링크 첨부)되면서 본격적으로 2022년 시험을 위한 준비와 계획이 필요한 시기인데요. 2022년 시험을 allaboutwealth.tistory.com |
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