Lg디스플레이 pt면접 주제 - lgdiseupeullei ptmyeonjeob juje

상세정보
자료후기 (3)
자료문의 (3)
판매자정보

목차 Show

본문내용
이 자료와 함께 구매한 자료
인적성·면접·합격 후기
면접 후기
면접질문 하위메뉴
면접 질문 및 내용

소개글

2021년도 lg디스플레이 pt면접, 1차면접, 2차면접에 대한 후기, 질문리스트, 최종합격 답변, 꿀팁 등이 수록되어있습니다.
최종합격까지 한 답변 및 후기이니 참고하시면 좋은 결과 충분히 가능하다고 생각됩니다!

본문내용

<진행방식>
대기방 입장->PT문제 확인->PT문제 풀이->PT발표(5분)->질의응답 및 면접(30분)

PT면접 준비 팁
화상면접으로 진행하며, 온라인대기실에서 신분확인 후 문제풀이 방으로 들어가 40분정도 문제풀이를 한다. 문제풀이는 필기를 하는 것이 아니라 컴퓨터상에서 타이핑으로 하며 금번 PT문제 풀이의 경우 온라인 검색이 가능했다. 때문에 문제를 보고 D군의 디스플레이와 같은 블로그에서 빠르게 해당내용을 찾을 수 있도록 블로그 컨텐츠들을 미리 파악하는 것이 중요하다고 생각된다.

*참고
예전 공고에서는 PT문제가 직무와 관련된 문제가 아닌, 주어진 자료(표, 신문기사 등등)를 분석하여 최적의 대안을 도출하여 자신의 견해를 설명하는 방식이었다고 한다.

*참고
문제풀이 방으로 들어가면 나 혼자 방에 있는 것이 아니라, 다른 지원자들도 같은 방에서 문제를 푼다. 이때 마이크를 켜놓고 시험을 치기 때문에 기계식 키보드를 쓰는 다른 지원자로 인하여 집중력이 낮아질 수 있으므로 예민한 사람은 귀마개를 준비하도록 한다. (그렇게 복잡하거나 어려운 문제는 아니었기 때문에 딱히 필요는 없음)

PT문제 풀이
문제풀이 방으로 가면 두 개의 문제가 나오고, 이중 본인이 원하는 문제를 선택해 답안을 작성한다. 다만 문제는 공통이 아니라, 각 면접관마다 출제 문제가 다르기 때문에 많이 공부하는 방법밖에 없다. 나에게 주어진 문제는 다음과 같다.

이 자료와 함께 구매한 자료

인적성·면접·합격 후기

면접 후기

전체 채용시기
2022년 하반기
2022년 상반기
2021년 하반기
2021년 상반기
2020년 하반기
2019년 상반기
2018년 하반기
2017년 하반기
2017년 상반기
2016년 하반기
2016년 상반기
2015년 하반기
2015년 상반기
2014년 하반기
2014년 상반기
2013년 하반기
2013년 상반기
2012년 하반기
2012년 상반기
2011년 하반기

인적성후기 (0)
면접질문 (2)
면접후기 (10)
최종합격후기 (0)

면접질문 하위메뉴

면접 질문 및 내용

6명씩 한 조를 구성. 40분 정도 소요.
터치 패드와 차세대 디스플레이 기술에 관한 내용 중 하나를 골라 전지에 적음.
PT면접은 면접관 3명에 지원자 1명. 편안한 분위기. 꼬리질문 있음. 편한 분위기 유지해주려고 신경을 많이 써주심.
면접은 체계적으로 잘 진행. 주제는 그 자리에서 두 가지가 주어지고 읽고난 후 둘 중에 선택.
그 후 주제와 관련된 자료를 주심. 40분 동안 시간을 주고 자료를 훑어보고 아이디어 생각.

PT, 대본 작성에 시간이 빠듯한 느낌. 주제 받자마자 빨리 진행하는 것이 도움.
PT작성 후 면접실 앞에서 대기 후 1명씩 나눠서 들어감.
2명의 면접관이 있음. 면접관님과 거리가 가까움.
들어가서 PT발표를 5분간 진행.

PT에 관련하여 간단한 질문을 하시고 바로 실무/전공/인성 면접을 구분 없이 물어봄. 30분을 넘지 않음.
실무/인성/전공 질문은 어렵지 않고 평이했지만 성적표와 관련하여 프로젝트에 대해 많이 물어봄.
편한 분위기에서 솔직한 리액션으로 차분히 대답. 자신감이 중요.

면접관 2명, 지원자 1명이 면접을 진행.
면접관 한 명은 연구개발팀 수석. 한 명은 경영마케팅 담당자. 6명의 지원자와 4명의 면접관.
하루에 PT와 인성면접을 모두 진행, 질문에 대해 짧게 대답하면 좀 더 구체적으로 말하라고 함. 3:1 로 실무자가 면접관. 자유로운 분위기.
한 조에 4~5명. 총 7조가 진행. 전공에 관한 질문은 거의 없었음.
주로 인성 질문. 공정기술의 경우 따로 PT면접은 없었음. 한 조에 6~8명. 한 번에 PT작성. PT작성시간은 40분.
두 개의 주제 중 하나를 골라서 전지에 매직으로 작성.
당시 선택했던 주제는 미래의 tv에 관한 것.
주어진 자료가 있고 분석력/창의력/전공지식 등을 본다고 적혀 있었음.

PT작성 시간이 끝나고 면접 대기. 2~3명의 면접관. 질문을 번갈아 함.
분위기는 전체적으로 차분함. 딱히 무거운 분위기는 아님.
들어가면 간단히 PT발표를 한 후 약 5~10분 정도 PT에 대한 질문을 함.
나머지 30분은 기초적인 전공지식, 지원 이유, 하고 싶은 일 등 일반적인 질문을 함.

1차면접은 직무 및 인성위주로 진행되었고, 면접관 3명에 지원자 2명인 多:多 면접이였다.
면접실마다 면접스타일이 차이가 났다. 준비를 잘 해가야 할 것 같다.
면접관 3:지원자 2로 면접 진행. 전공별로 따로 면접을 봄.
전공 질문은 반드시 하므로 꼭 준비. 압박면접은 아님. 면접관 3명에 지원자 1명. 30분 정도 소요. 면접관은 실무 팀장님급. 실무진 팀장 두명과 지원자 한명. 아주 편안한 분위기.
자기소개서 내용과 인성 위주의 질문.