숙식 노가다 꿀 - sugsig nogada kkul

이건 노가다 초기 + 17년도 잠깐 춘천와있을때 .. 근대 시벌 왜 숙노는 고용보험이 안뜰가?? 아직도 의문이네 시벌

2년전 22살 네이버 계약만기 되고 안전교육 받은날

2만원짜리 안전화 이번년도 4월달 사진으로 기억함

이것도 4월

1. 노가다에서 편한보직 찾지 말아라 다 힘들다 정 꿀빨고 싶으면 대기업 건설회사 정규직 들가서 업무지도하면서 꿀빨아라 그게 답임

2. 안전감시단 하고싶으면 해라 근대 깡따구 없으면 하지마셈 작업반장들한테 끌려가서 욕먹는거는 양반이지 지가 쓰고 있던 안전모로 나이어린 안전감시단 때리는 경우도 있슴 감시단 대부분 나이가 나처럼 24살 그정도 되니까 무시를 받는거고 안전감시 할빠에 어디 그냥 철근,자재,발판 이런거나 해라

3. 숙식노가다 한 1년? 정도 했는대 숙노는 진짜 할게 아니야 공장 힘들다고 숙노 하라는대 나같으면 숙노할빠에 공장감 숙식노가다 라고 존나 좋은 숙소 줄거같지 ? 꿈깨라 모텔에서 대여섯명 짱박혀서 잔다 청소 안하는거는 기본이고 심지어 샤워 안하는 사람도 있슴

4. 노가다는 정말 일을 잘하면 오히려 안좋음 잘하면 게속 끌려 다니거든 근대 대충해도 욕 안먹음 못하지만 않으면댐 그냥 시키는대로 하면 하루가 끝나있고 집/숙소 가서 페북 보면서 잠드는거지

5. 확실히 노가다 개잡부는 끝바닥이야 사업망한 사람 , 교도소 갔다온사람 , 외노자 , 회사에서 쫒겨난 사람 등등 여러 사람이 많은대 노가다 가기 싫다고 개잡부들 욕하는 니들도 현재시점 백수 끝바닥 인생이야 노가다라도 가릴 처지가 아니라는거지

6. 근대 또 노가다 끝바닥에서 성공하는 사람들이 있는대 그 분류가 일 잘하던 대충하던 높은놈 눈에 띄면 오히려 데려간다 내가 안전감시단 하지 말라 하는대 안전감시단 하다가 건설안전산업기사 자격증 취득해서 안전관리자 되던 사람도 있더라

7. 노가다 끝바닥이라고 욕하지마셈 우리같은 끝바닥 백수들 뜨듯하게 지내게 만들어준 사람들이 현장일 다니는 사람들이여 .. 문화생활 주거생활 님들 면접보러 갔던곳 , 일했던곳 건설해준 사람들이라 생각하고 노가다충 노가다충 이러면서 욕하지말고 ..

8. 인력소 뭐 별거 없슴 걍 꾸준히 나가셈 꾸준히 나가면 일 잘준다 겨울에도 일 주니까 꾸준히 나가면됨 일당 올려줄때도 있슴

숙식 노가다 직종을 선택할 때 도움이 될만한 이야기를 갖고 왔습니다.

본인의 현 상황에 맞춰서 일자리를 구하실 때 이 글이 도움이 되시길바라겠습니다.

저는 두 가지로 분류하여 글을 쓰려합니다.

1. 정말 돈이 급해서 아무 일이라도 돈만 되면 되는 일을 구하는 중.

2. 돈도 돈이고, 앞으로의 직업으로 선택하여 정착을 원하는 중.

첫 번째의 경우

- 숙식 노가다 돈 모으기 가장 최적의 조건을 찾으시면 됩니다.

(1) 일당 : 조공 기준으로 12만원 이하의 일은 선택하지 않는 것이 좋습니다.

[일은 일대로 힘들고, 한 달을 내리 일을 해도 예상만큼 수익이 쌓이지 않습니다. ]

ex) 잔업 없이 20일을 일한다면 240만원...

일당이 높은 직종을 선택하는 방법 중 또 다른 하나는 대한건설협회에서 제공하는 임금 실태 자료를 참고하는 것도 좋은 방법입니다.

http://cak.or.kr 여기서 임금실태 파일 확인하시면 되겠습니다.

임금 실태 조사 보고를 확인하면 국내 건설업 급여에 관한 정보를 모두 확인할 수 있습니다.

급여 정보는 각각의 직종의 평균임금치이기 때문에 평균 임금 단가가 높으면 조공 단가도 똑같이 높겠죠?

즉, 단가가 높은 직종을 찾아보시면 되겠습니다.

(2) 잔업: 돈이 가장 중요한 문제라면 잔업이 무조건 있는 곳으로 가야만 합니다.

잔업은 하루 정해진 시간 07-17시까지를(10시간) 1공수라고 예를 들었을 때

17시 이후 2시간 연장을 할 경우 0.5공수를 추가로 지급합니다.

4시간 연장한다면 하루 2공수를 벌겠죠?

물론 잔업을 하게 되면 일하는 시간이 길어지면서 자연스럽게 몸에 피로도도 돈만큼 쌓이게 됩니다.

(3) 숙식 조건 : 숙박, 식사 가장 중요한 조건 중 하나입니다. 매월 소비될 수 있는 항목 중 하나이기 때문입니다.

숙박 - 보증금은 있는지, 월세는 내는지, 몇 명이서 방을 쓰는지 꼭 알아보셔야 합니다.

[일명 스미끼리라고 하는 보증금 제도가 있는지 꼭 확인하셔야 합니다. 스미끼리는 월급에서 며칠 치 공수를 떼고 급여를 지불하고 방 계약기간이 끝날 때 묶여있던 급여를 지불하는 방식 ex) 두 달 동안 5공수씩을 스미끼리로 묶어둬야 한다면, >> 첫 달 20공수를 일했다면 첫 달 급여를 지급받을 때 5공수를 제하고 15공수를 받음, 2번째 달도 동일하게 급여 받음 >> 방 계약기간 만료 후 두 달 치 제한 공수 받음]

글이 길어지는 관계로 두 번째 경우는 다음 글에서 재개하도록 하겠습니다.

여기까지 읽어주셔서 감사합니다.