작업환경측정 기관 평가표 - jag-eobhwangyeongcheugjeong gigwan pyeong-gapyo

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2022년 작업환경측정기관 평가 실시

평가대상 · 평가실시 내용 · 평가기준(평가지표) · 자체평가 보고서

「산업안전보건법」 제126조에 따라 작업환경측정기관이 되려는 자는 인력·시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 합니다. 2022년 작업환경측정기관 평가가 3월 28일(월)부터 6월 30일(목)까지 진행되므로, 이에 해당하는 평가 실시에 대한 내용을 함께 살펴보도록 하겠습니다.

평가대상 기관

「산업안전보건법」 제126조에 따른 작업환경측정기관으로, 공고한 날로부터 지정일 1년 미만인 기관은 평가대상에서 제외됩니다.

「산업안전보건법」 제126조 제3항(작업환경측정기관)

③ 고용노동부장관의 작업환경측정의 수준을 향상시키기 위하여 필요한 경우 작업환경측정기관을 평가하고 그 결과(제2항에 따른 측정 · 분석능력을 확인 결과를 포함한다)를 공개할 수 있다. 이 경우 평가기준 · 방법 및 결과의 공개, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.

「산업안전보건법 시행규칙」 제191조 (작업환경측정기관의 평가 등)

① 공단이 법 제126조 제3항에 따라 작업환경측정기관을 평가하는 기준은 다음 각호와 같다.

1. 인력 · 시설 및 장비의 보유 수준과 그에 대한 관리능력
2. 작업환경측정 및 시료분석 능력과 그 결과의 신뢰도
3. 작업환경측정 대상 사업장의 만족도

② 제1항에 따른 작업환경측정기관에 대한 평가 방법 및 평가 결과의 공개에 관하여는 제17조제2항부터 제8항까지의 규정을 준용한다. 이 경우 "안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관"은 "작업환경측정기관"으로 본다.

평가 실시 내용

1. 평가대상기간

• 2020. 1. 1 ~ 2021. 12. 31.까지 수행한 업무

2. 평가방법

• 기관별 방문평가 (기관별 1~2일)

3. 평가일정

• 평가실시 : 2022. 3. 28(월) ~ 6. 30.(목)
• 평가결과 통보 : 2022. 9월(예정)
• 이의신청 접수 및 처리 : 2022. 9월(예정)
• 최종 평가결과 및 등급 공표 : 2023. 1월

평가기준

평가지표 운영체계(A)와 업무성과(B)로 구분하여 아래의 기준에 따라 평가등급을 결정합니다.

◼︎ 작업환경측정기관 평가지표

작업환경측정기관 평가지표.hwp

2.54MB

자체평가 보고서

자체평가 보고서는 기관이 자체평가 양식을 활용하여 운영체계 및 업무성과에 대해 자체적으로 평가를 실시하여, 기관의 장·단점을 스스로 파악하고 경쟁력을 강화하기 위함입니다.

자체평가 보고서 등록 여부 및 자페평가의 적정성에 따라 점수(최대 10점)가 부여됩니다.

2022년 작업환경측정기관 자체평가 보고서.hwp

0.50MB

* 자체평가 보고서를 작성한 기관은 K2B에 제출하여야 합니다.

2022년 작업환경측정기관 평가 실시에 대한 일정 및 평가기준에 대하여 알아보았습니다.

이번 평가는 오늘 3월 28일부터 3개월 간 진행됩니다. 위에 첨부한 평가지표 등을 살펴보시고 업무에 참고하시길 바랍니다.

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• 산재예방/산재보상 > 작업환경측정기관 현황

제목작업환경측정기관 현황 (2021.2.1.현재, 185개소) 등록일2021-02-17  담당부서산업보건과 담당자최성필 전화번호044-202-7747 

작업환경측정기관 현황 (2020.2.1.현재, 185개소)

* 2020 측정기관 평가등급 기재

• 작업환경측정기관 명단(2021.2.1.현재).xls
  
  

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